薪酬福利
望美集(ji)團以發展戰略為(wei)導向，強調薪酬的(de)綜合(he)競爭力(li)，使(shi)通用人才(cai)的(de)薪酬在本地區有(you)競爭力(li)，骨干(gan)人才(cai)的(de)薪酬在全(quan)國同行業有(you)競爭力(li)。
工作機制(zhi)：周(zhou)(zhou)一(yi)至周(zhou)(zhou)五是(shi)工作日，周(zhou)(zhou)末(mo)雙休(xiu)。
節日福利：端午節、中秋節和春節發(fa)放節日福利(li)。
帶薪休假：共11天，國家11天法定節假日(ri)。法定節假日(ri)為：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中(zhong)秋節1天、國慶節3天。
社保(bao)福(fu)利：養老保(bao)險(xian)(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)。
補助福利：話費補助、異地(di)補助。
關懷福利：忠(zhong)孝基金、幸福基金、婚喪禮金。
其(qi)他福利：食堂、住(zhu)宿、班車、工作服、勞保用品等(deng)。